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转自：中工网
中工网讯 近日，广东省东莞市总工会调研职工服务工作，到莞城街道户外劳动者工会爱心驿站东江站、莞城街道新业态劳动者之家及滴滴出行科技有限公司东莞分公司开展座谈，围绕职工服务工作基本情况、遇到的难点、解决措施和下一步计划进行了交流发言。
调研组强调，工会要牢固树立责任意识，发挥示范带动效应，加强用工单位责任，完善职工服务体系，持续关注农民工、城市困难职工、新业态劳动者等重点群体，进一步叫响做实工会慰问品牌，深化职工体检、职工疗休养、职工心理项目等服务；要壮大工会服务阵地，计划年底实现户外劳动者爱心驿站达500家，新业态劳动者之家达45家；要积极创新服务形式，深化“互联网+工会”普惠化服务，健全新业态劳动者权益维护制度和困难职工家庭常态化帮扶机制，引导全社会关心关爱新就业形态劳动者，为全面提升东莞职工生活品质发挥引领作用。
据了解，近年来，东莞市总工会认真贯彻落实全总、省总关于大力加强关心关爱职工工作的部署要求，目前东莞工会职工服务阵地超2000个，建成户外劳动者工会爱心驿站183家，新业态劳动者之家34家，“司机之家”3家；市级快递行业集体协商机制正式建立，向一线职工开展迎新春赠送万只烧鹅、向全市4.5万名环卫工人赠送爱心早餐、为一线职工送健康体检等工会慰问品牌越发响亮；连续3年，东莞职工参加互助保障计划缴纳保费超过1000万元，排行全省前列；34家先锋号职工服务中心积极开展职工文体、公益培训、法律援助、心理健康等活动服务，职工疗休养、困难帮扶工作、工伤探视项目不断深入拓展，受惠职工总数已超过300万人次，使东莞工会成为广大职工群体愿意依靠的组织。