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转自：中工网
中工网讯 第二批主题教育启动以来，福建省福州市总工会将“四下基层”作为落实工作、为民办事的重要抓手，传承践行“马上就办、真抓实干”优良传统，聚焦工会主责主业，梳理13项全总、省总重点工作福州实践作为主题教育的着力点，推进主题教育和业务工作融合发展，通过宣讲下基层、调研下基层、服务下基层，切实为职工办实事解难题。
宣讲下基层，强化职工思想引领。近日，“学用新思想 奋进新征程”主题读书活动在福州职工服务e站如火如荼进行，结合110个有声读书角，向户外劳动者提供丰富的红色学习资源，实现可视化阅读，累计覆盖职工群众2万多人次；积极动员劳模工匠、工会干部走进劳动一线，打造“工”字特色的宣讲队伍。目前，福州市县两级工会组织开展和辐射带动全市基层工会开展宣传宣讲、“工会大学习”活动逾958场，开展基层工会主题班会8835场，充分用活工会阵地。
调研下基层，把准职工需求脉搏。“深化新时代工匠学院建设”“探索模式‘新’、内涵‘富’、成效‘优’的单身职工交友活动新模式”……一段时间以来，福州市总工会坚持调研问路、“解剖麻雀”，聚焦职工急难愁盼和制约工会工作发展的体制机制问题，围绕10个调研选题，深入基层听真话、察实情，扑下身子干实事、谋实招，破解发展难题。截至目前，福州市总工会调研组共开展调研48次，先后选派10名工会干部赴基层工会蹲点3个月，组织工会干部341人次到联系的职工服务e站蹲点调研，征集有效工作意见建议30多条，现场解决问题3个，形成调研报告50篇、调研成果转化运用清单9份，完成制度修订6项，着力做好调查研究“后半篇文章”，切实将调研成果转化为推动工会工作高质量发展的工作思路、政策措施和实践成果。
服务下基层，解决职工实际问题。在深入推进主题教育过程中，福州市总工会深化运用“四下基层”制度，问需问效于职工群众，构建精准帮扶、普惠服务工作体系；启动困难职工帮扶专项行动，摸排职工2万多户，上门慰问困难职工293户；推出“弹性疗休养”套餐，服务职工近4.3万人次；推进“园区枫桥”机制建设，累计调解劳动纠纷案件约200起，涉及金额1000余万元；开办青年职工交友联谊活动63场、职工子女暑托班110期、心理健康讲座84场，连续14年为1400多对新福州人举办集体婚礼；布局建成379个职工服务e站，有效解决户外劳动者“喝水难、热饭难、休息难、如厕难、补给难”等现实问题，惠及职工近百万人次，精准服务回应职工需求。