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据界面新闻近日报道,合创汽车推出了“驻点帮扶计划”,要求全体员工参与销售工作。该计划详细规定了员工到各经销商门店协助销售的工作内容,并设定了激励和惩罚机制。一位合创内部员工向媒体证实了这一政策,并表示员工卖车指标确实存在,但至今没有完成过。
据了解,全员卖车的规定在今年初开始实施,3月开始正式执行。这项规定主要由负责营销的部门推进,但目前其他部门的配合程度并不高。
去年,合创汽车就宣布员工年内需销售一辆合创汽车的规定。此外,合创汽车还传出了绩效改革的消息,调整员工薪资结构,有员工表示到手薪资减少了20%至30%。
面对当前的销售压力,合创汽车希望通过全员销售的方式提高销量,但这一政策在实施过程中遇到了不少挑战。一方面,员工可能缺乏销售经验和资源,另一方面,其他部门的员工可能对销售工作不够重视,导致配合程度不高。此外,薪资结构的调整也可能会影响员工的工作积极性和满意度。